子育てサポート企業として認定され、くるみんマークを取得しました


平成25年3月、厚生労働省埼玉労働局から次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。

アルファプラスでは、小学生3年終了までの子どもを持つ社員の短時間勤務制度や、両立支援の周知徹底と活用促進を行動計画に盛り込み、平成23年1月から平成25年12月までの間に全ての目標を達成しました。
また、男性従業員の子の看護休暇取得や、出産した女性従業員の育児休業取得率が100%と高い実績を達成したことなどから今回、子育てサポート企業に認定されました。

アルファプラスは、職場で社員がイキイキと働けるよう、ワークライフバランスのさらなる向上をめざし、今後も次世代育成支援に積極的に取り組んで参ります。

埼玉労働局 子育てサポート企業認定書交付式 (成田代表取締役は左から2番目)


平成19年3月 彩の国経営革新モデル企業の指定を受けました! 次世代認定マーク くるみんを取得しました 社員の多様な働き方を応援しています 官公庁が提唱する「POSITIVEOFF」に賛同しています