採用

新卒採用 2022年3月卒業予定者向け

仕事データ
募集職種
(技術職)
ITコンサルタント
仕事内容 プログラマーからスタートし、将来的には設計などを手掛けるSE、コンサルタントへとステップアップできます。

■入社後は3カ月間の新入社員研修を社内で実施。基本的な社会人マナーはもちろん、プログラミングの基礎からしっかり教えるので文系学部出身の人も安心してください。

■新入社員研修後は、先輩と一緒に現場に入り、実践的に仕事を覚えていきます。
応募方法/採用の流れ
応募方法 以下のサイトで受け付中
採用の流れ
  1. 上記サイトよりエントリー
  2. 会社説明会参加
  3. 選考
  4. 役員面接
  5. 内定
採用データ
初任給 200,200円(2020年度実績)
諸手当 家族手当:10,000円/扶養者1名につき
交通費:実費支給(上限なし)
時間外割増手当:法定のとおり
昇降給 原則年1回(4月)
賞与 原則年2回(7月・12月)+決算賞与3月
※利益は社員に還元します!
休暇休日
○年次有給休暇
初年度10日間
○休日(年間122日/2019年度実績)
土曜、日曜、祝祭日
年末年始(12月30日〜1月4日)

※有給休暇取得率向上を目指して、「会社指定振替休日制度」を実施しています。
福利厚生 各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
退職金制度あり(勤続3年)
健康診断(年1回)
社員旅行(年1回)
社員親睦会補助(花見、運動会、潮干狩り、ボウリング大会、BBQ、芋煮会など)
クラブ活動費補助(釣り、フットサル、ゴルフ、テニス)
※クラブに所属していなくても試合や練習に参加できるので、たくさんの社員が集まって和気あいあいとスポーツを楽しんでいます。
勤務地 埼玉県(本社事務所)のほか、開発作業中は客先常駐もあります。
勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分)
※フレックスタイム制度があります。(コアタイムなし)
教育制度 ◇2020年度実施
新入社員集合研修(社外講習会参加)
ビジネスマナー
メンタルヘルスケア
対人能力向上
情報セキュリティ
ITパスポート(受験支援)
OA操作(Word、Excel、PowerPoint、ブラウザー、メール)
アルゴリズム講習
データベース操作言語(SQL)
OJT(2カ月間)
資格取得
支援制度
社員個人のスキルアップを支援することにより、会社全体の資質の向上を図るため、資格取得支援制度を導入しています。

資格取得に関わる費用を会社が負担、合格者には奨励金を支給します。
社員が自主的に勉強会を開くこともあります。
その他制度
○永年勤続表彰制度
勤続年数が満10年、20年、30年に達した社員を表彰し、記念品を贈ります
○再雇用制度
満60歳で定年退職した社員を65歳まで再雇用します
○従業員貸付制度
勤続年数5年以上の社員について、申し出に応じて資金の貸付を行います
採用実績校
<四年制大学(50音順)>
跡見学園女子大学、宇都宮大学、学習院大学、埼玉工業大学、尚美学園大学、大正大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東京家政大学、東京経済大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学ほか
<短大・専門学校(50音順)>
川口高等技術専門校、九州電子計算機専門学校、日本電子専門学校、成城大学短期大学部、東海大学短期大学部ほか
採用実績数
    2019年度   2020年度   2021年度
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新卒     2名     3名     5名(予定)
募集職種 ITコンサルタント
募集人数 6名
募集学科 全学部全学科(理系・文系は問いません)
提出書類 履歴書(写真貼付)
履修/成績証明書(全学年分)
問い合わせ先
住 所 〒343-0845
埼玉県越谷市南越谷1-16-8
イーストサンビル5
システムサポートグループ採用担当係
TEL:048-961-1708
URL http://www.alphaplus.co.jp/
E-mail saiyo@alphaplus.co.jp
交通機関 JR武蔵野線 南越谷駅より徒歩3分
東武スカイツリーライン(伊勢崎線) 新越谷駅より徒歩3分

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